西寧市第一醫療集團 救死扶傷仁義事，懸壺濟世慈愛心。新一輪城市公立醫院改革以來，面對城鄉優質醫療資源分布不均衡、結構不合理，特別是人民群眾看病遠、看病不方便等問題，西寧市委、市政府堅持頂層設計，以保障人民群眾健康為核心，以提升區域醫療衛生服務能力為主線，以公平可及、群眾受益為出發點和落腳點，于2016年5月29日以西寧市第一人民醫院為總院，整合大通縣3所縣級公立醫院(大通縣人民醫院、大通縣第二人民醫院、大通縣中醫院)為分院，30所鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）、289個村衛生室醫療資源，成立了全國第一個具有獨立法人資格的市縣鄉村四級跨區域緊密型一體化健康服務共同體——西寧市第一醫療集團。    西寧市第一醫療集團現有職工3561人，其中總院1490人，分院1060人，鄉鎮衛生院454人，村醫557人。國家級重點?？平ㄔO項目2個，國家示范基地1個，國家級農村地區重點?？平ㄔO科室1個，國家鄉村醫生培訓中心1個，省級全科醫學臨床培訓基地1個，省級助理全科醫生培訓基地1個，市級全科培訓中心1個，省級特色、重點?？?個，省縣共建縣級特色?？?個，市級重點、特色?？?個。其中，總院消化內科、內分泌科為國家臨床重點?？平ㄔO項目，皮膚科為國家級皮膚醫療美容示范基地和西京皮膚醫院對口幫扶單位；眼科為省級特色?？?、泌尿外科為省級名科；心血管內科、腎內科、超聲科為省級重點?？?；呼吸內科、骨科、普外科、老年病科為市級重點?？?；口腔正畸科、產科為市級特色?？?。眼科、皮膚科、產科、超聲科、口腔正畸科等技術優勢明顯，在省內有較高聲譽。   在西寧市委、市政府的頂層設計下，西寧市第一醫療集團成立之初就確定了推進管理體制、運行機制、財政補助核算方式、人事分配制度、醫保支付方式“五項”改革和建立完善藥品耗材、大型醫療設備采購、人員平行垂直流動、資源共享、分級診療雙向轉診、績效考核分配、區域信息聯網、便民惠民長效“七項”機制。2017年以來，西寧市第一醫療集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照 “健康中國”戰略部署，圍繞新時代黨的衛生與健康工作方針，以人民健康為中心，以加快建設綠色發展樣板城市和新時代幸福西寧為目標，著力打造“三縱三橫”管理運行新模式，通過對居民、醫療機構、醫務人員三條縱向鏈條建設和對公共衛生服務機構、醫保、藥品耗材供應三條橫向鏈條建設，實現了由醫聯體向“健康服務共同體”的轉變。同時，通過將疾控中心、婦幼保健中心、健康教育所等公共衛生機構融入醫療集團，把醫療集團建設成為了集疾病預防、醫療康復、婦幼保健、醫養結合、健康管理、健康促進六位一體優質高效的整合型“健康服務共同體”，實現了以治病為中心向以人民健康為中心的轉變，為人民群眾提供了全方位全生命周期的衛生健康服務，切實提高了群眾的健康幸福指數，走出了一條財政負擔得起、醫保資金可持續、醫療機構得發展、醫務人員受鼓舞、人民群眾受歡迎的健康和醫療“雙輪”驅動的西寧醫改之路，為醫聯體改革提供了“西寧模式”，使西寧醫改走在了全國醫改前列。新華社及內參清樣、人民日報及內參、中央大型政論專題片“將改革進行到底”、健康報等國家和省市50余家主流媒體對集團進行了大量專題報道，集團先后接待了100多批國家、省市領導和院長參觀學習，得到了國務院醫改辦、國家衛健委、衛生發展研究中心等有關部門的高度評價。2016年、2017年、2018年集團連續三年被國家衛健委醫政醫管局評為“改善醫療服務示范醫院”。    潮起海天闊，揚帆正當時。新時代、新征程、新作為。西寧市第一醫療集團“健康服務共同體”的改革已經揚帆起航，在充滿挑戰與機遇的征途上，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以不辜負西寧市委市政府重托的高度責任感，以不辱廣大人民群眾殷切期盼的強烈使命感，攻堅克難，開拓創新，肩負時代賦予我們的光榮使命攜手奮進，砥礪前行，為中國醫改提供西寧經驗，譜寫西寧市第一醫療集團改革發展的壯美詩篇！